2月2日,漢變公司召開2023年工作會暨第三屆職工代表大會第七次會議,會議以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,傳達落實集團公司2023年工作會精神和集團公司黨委書記、董事長燕林豹重要講話精神,總結(jié)漢變公司2022年工作,分析當(dāng)前形勢,部署2023年工作任務(wù)。
會上,漢變公司黨委書記、董事長李錦軍作了講話,肯定了2022年廣大干部職工團結(jié)拼搏、擔(dān)當(dāng)作為,取得來之不易的成績,對做好2023年各項工作提出了要求。
李錦軍指出,2022年,漢變公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在漢中市委、市政府的關(guān)懷下,堅持“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求,聚焦“三個決戰(zhàn)決勝”和年度目標(biāo)任務(wù),穩(wěn)經(jīng)營、提效益、控風(fēng)險、抓落實,群策群力,以干克難,拼搏進取,在重點項目建設(shè)、市場拓展、改革創(chuàng)新、基礎(chǔ)管理、職工隊伍素養(yǎng)及職工收入穩(wěn)步提升等方面都取得了實質(zhì)性進展。
李錦軍表示, 2023年公司的經(jīng)營發(fā)展挑戰(zhàn)與機遇并存。公司將堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,落實集團公司決策部署,堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào),完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,聚焦主業(yè),堅持“電力變與特種變加服務(wù)”發(fā)展戰(zhàn)略,以“穩(wěn)增長、強黨建,促改革,謀創(chuàng)新,控風(fēng)險,抓落實”為目標(biāo),拼搏創(chuàng)新,內(nèi)抓管理,外拓市場,提質(zhì)增效,推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)邁進。
李錦軍要求,做好2023年工作,一是堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向,深化改革,深入推行精細(xì)化管理理念,強化質(zhì)量管控、風(fēng)險防控和執(zhí)行力考核,強基固本,不斷提升公司運營效益和經(jīng)營質(zhì)量。二是加快技術(shù)創(chuàng)新步伐,強化質(zhì)量品牌戰(zhàn)略,以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品不斷拓展市場份額,樹立公司品牌形象。三是全面準(zhǔn)確貫徹新發(fā)展理念,加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè),以管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新不斷提升企業(yè)核心競爭力。四是抓好重點項目和技改項目建設(shè),通過項目帶動,以高附加值產(chǎn)品開拓市場,提升盈利能力,形成新的經(jīng)濟增長點。五是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),為高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)航賦能。
黨委副書記、總經(jīng)理焦建成向大會作了《群策群力、以干克難,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐》工作報告。
報告指出2022年是公司全面推進“十四五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年,面對疫情反復(fù)沖擊與經(jīng)濟下行的雙重壓力,漢變公司堅持任務(wù)不減、目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降,負(fù)重奮進,較好完成了年度主要經(jīng)營目標(biāo)。
報告客觀分析了漢變公司當(dāng)前發(fā)展形勢,提出了2023年工作思路、工作目標(biāo)和主要任務(wù)。要求全體干部職工以敢超者為本,凝心聚力,敢超敢為,踔厲奮發(fā),把起步?jīng)_刺、決勝全年的干勁鼓起來,起好頭、邁好步,為實現(xiàn)公司全年既定目標(biāo)爭流競帆,為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻漢變力量。
會議聽取并表決了職代會決議。會上,漢變公司與8家獨立考核單位、部門分別簽訂了2023年度經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。
會議由公司黨委副書記、工會主席劉浩主持。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、職工代表和受表彰先進集體代表、先進個人參加了會議。