5月26日，集團公司舉辦了習近平總書記關于國有企業(yè)改革重要論述暨國有企業(yè)中長期激勵實操與落地專題培訓。本次培訓由集團公司黨委委員、董事常鵬舉主持。
本次培訓邀請到了國內知名公司治理與股權管理專家李明澤進行授課。李明澤老師圍繞習近平總書記關于國有企業(yè)改革重要論述，結合國有科技型企業(yè)中長期激勵的各項政策制度，對國有企業(yè)中長期激勵的本質、中長期激勵戰(zhàn)略落地體系、中長期激勵工具進行了系統(tǒng)闡述，層次鮮明、講解透徹，具有很強的實戰(zhàn)性。
本次培訓旨在深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述精神，全面貫徹落實省委省政府、省國資委關于深化國資國企改革三年行動有關決策部署，進一步提高集團公司所屬各企業(yè)對國企中長期激勵政策的認識和理解，推動集團公司加快構建多元化激勵體系，助力企業(yè)長遠發(fā)展。
會議強調，國企改革三年行動任務是集團公司“一盤棋”的重點工作，各企業(yè)要進一步解放思想，一鼓作氣、善作善成，以更大力度決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動。各企業(yè)要全面系統(tǒng)熟悉消化掌握中央和國家各部門出臺的激勵政策，結合企業(yè)實際，用好用活政策，構建適合自身特點，務實管用的正向激勵體系。要按照市場規(guī)律對經(jīng)理層進行管理，嚴格按照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理要求，加強對經(jīng)營班子業(yè)績考核，全面壓實責任，抓好任期管理，實現(xiàn)經(jīng)理層成員“能上能下、能進能出、能增能減”，激發(fā)經(jīng)理層成員活力和創(chuàng)造力，全面提升企業(yè)市場化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平。
本次培訓采取視頻會議形式進行，集團公司領導、總部各部門負責人以及所屬企班子成員、業(yè)務部門負責人參加此次培訓。
2022-05-27
