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集團(tuán)公司舉辦習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革重要論述暨國有企業(yè)中長期激勵(lì)實(shí)操與落地專題培訓(xùn)

發(fā)布者:陜西電子集團(tuán)微訊2022-05-27
      5月26日,集團(tuán)公司舉辦了習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革重要論述暨國有企業(yè)中長期激勵(lì)實(shí)操與落地專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由集團(tuán)公司黨委委員、董事常鵬舉主持。
      本次培訓(xùn)邀請(qǐng)到了國內(nèi)知名公司治理與股權(quán)管理專家李明澤進(jìn)行授課。李明澤老師圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革重要論述,結(jié)合國有科技型企業(yè)中長期激勵(lì)的各項(xiàng)政策制度,對(duì)國有企業(yè)中長期激勵(lì)的本質(zhì)、中長期激勵(lì)戰(zhàn)略落地體系、中長期激勵(lì)工具進(jìn)行了系統(tǒng)闡述,層次鮮明、講解透徹,具有很強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)性。
      本次培訓(xùn)旨在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展重要論述精神,全面貫徹落實(shí)省委省政府、省國資委關(guān)于深化國資國企改革三年行動(dòng)有關(guān)決策部署,進(jìn)一步提高集團(tuán)公司所屬各企業(yè)對(duì)國企中長期激勵(lì)政策的認(rèn)識(shí)和理解,推動(dòng)集團(tuán)公司加快構(gòu)建多元化激勵(lì)體系,助力企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
      會(huì)議強(qiáng)調(diào),國企改革三年行動(dòng)任務(wù)是集團(tuán)公司“一盤棋”的重點(diǎn)工作,各企業(yè)要進(jìn)一步解放思想,一鼓作氣、善作善成,以更大力度決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動(dòng)。各企業(yè)要全面系統(tǒng)熟悉消化掌握中央和國家各部門出臺(tái)的激勵(lì)政策,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,用好用活政策,構(gòu)建適合自身特點(diǎn),務(wù)實(shí)管用的正向激勵(lì)體系。要按照市場(chǎng)規(guī)律對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行管理,嚴(yán)格按照經(jīng)理層成員任期制和契約化管理要求,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營班子業(yè)績考核,全面壓實(shí)責(zé)任,抓好任期管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)理層成員“能上能下、能進(jìn)能出、能增能減”,激發(fā)經(jīng)理層成員活力和創(chuàng)造力,全面提升企業(yè)市場(chǎng)化、現(xiàn)代化經(jīng)營水平。

      本次培訓(xùn)采取視頻會(huì)議形式進(jìn)行,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、總部各部門負(fù)責(zé)人以及所屬企班子成員、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人參加此次培訓(xùn)。